새로운 센터


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2020

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광보 그룹 2016 경제 업무 컨퍼런스 개최


 

1 월 12 일, Guangbo Group 2016 경제 작업 회의가 Dongqian Lake의 Heng Yuan Hotel에서 의식적으로 열렸습니다. 각 지사의 리더와 각 부서의 중급 관리 간부 등 그룹 회사의 160 여 명이 모두 모였다. 그들은 2015 년의 이익과 손실을 요약하고 2016 년에 개발을위한 청사진을 계획했습니다.

회의에서 총지배인 Wang Junping은 "린 효율성, 촉진 기업 속도 향상" 에 대한 연례 작업 보고서를 발표했습니다. 각 지부 대표, 하위 공장 이사는 지난 1 년 동안 자체 작업에 대해 총회에보고했습니다. 회의에 참석 한 사람들은 왕 감독의 작업 보고서를 논의하기 위해 그룹으로 나뉘 었습니다. 수출입 기업 등 3 개 단위 대표들이 각각 전형적인 연설을 했다. 감사부는 회사의 연례 감사 보고서를 총회에 제출했습니다.

총지배인 왕 준핑 (Wang Junping) 은 2015 년 작업 보고서에서 수출 대외 무역 시장 축소, 산업의 발전 병목 현상 및 신흥 산업의 급속한 발전에 직면하여 2015 년에 그룹 회사의 전체 운영이 부드럽고 질서 정연하고 꾸준했습니다. 만족스러운 성과는 그룹 회사의 전략이 명확하고 포지셔닝이 정확하며 결정이 정확하다는 것을 증명했습니다. 이러한 얻은 업적은 회사의 최고 결정과 분리 할 수 없으며 회사의 일반 직원 노력과 헌신의 결과입니다.

새해 작업 계획과 관련하여 Wang Junping 총재는 2016 년 보고서에서 전반적인 목표에 대해 분명히했습니다. 회사가 "린 생산의 이익을 추구하는 것" 을 핵심 링크로 설정하고, 꾸준히 전통적인 산업 발전의 혁신을 추진하고, 연구 개발 혁신, 기술 혁신 및 경영 혁신을 강화하여 산업 경쟁력을 구축하도록 요청하십시오. 자원 통합 및 자본 인수 합병을 통해 회사의 기존 자원을 기반으로 인터넷과 같은 신흥 산업의 발전 속도를 높이고 새로운 경제 업그레이드의 발전을 촉진하십시오. 회사 전략에 전통적인 산업과 새로운 경제 산업 간의 상호 촉진 개발의 좋은 상황을 형성하십시오.

회의의 중요한 부분으로, 회의가 끝날 때, 왕 리핑 회장은 대표자들과 회사의 전략에 대한 발표를 공유했습니다. 그는 지난 1 년 동안 회사의 성과를 확인하고 새로운 개발 상황을 분석하고 2016 년 그룹 회사의 개발 청사진을 계획했으며 향후 오랜 기간 동안 계획했습니다. 그것은 2015 년에 산업 자본과 금융 자본의 통합 개발의 전략적 목표를 밀접하게 둘러싼 회사를 지적했다. 금융 자본에 의해 주도되는 산업 자본을 핵심으로 삼아 집약적이고 가벼운 자산과 같은 경영 시스템을 더욱 발전시키고, 전통 산업을 연결하는 인터넷 속도를 높이고, 국내 및 수출 시장에서의 판매를 결합하고, 온라인과 오프라인이 함께 발전, 그룹 회사가 변화와 업그레이드를 달성하기위한 견고한 토대를 마련했습니다. 인터넷 및 실체 경제의 양방향 상호 촉진 개발 모드를 촉진합니다.

그는 새로운 개발 라운드가 정보화, 로봇, 클라우드 컴퓨팅, 3D 인쇄, 5G 네트워크를 본체로 사용하는 기술적 변화가 될 것이라고 생각했습니다. 이러한 배경 하에서 2016 년에 우리는 위험을 해소하고 경제적 새로운 정상으로 인한 새로운 도전에 적극적으로 대처해야합니다. 우리는 글로벌 전략적 높이에 서서, 개발 추세를 엄격히 판단하고, 기업 개발 단계의 특성을 파악하고, 기업 개발의 품질과 효율성을 핵심으로 개선하고, 산업 구조 조정을 확고하게 촉진하고, 생산 모드 전환을 촉진하며, 내부 경쟁력을 자극해야합니다.

그는 재능이 장기적인 전략적 목표를 달성하기위한 광보의 궁극적 인 결정 요인이라고 강조했다. 따라서 그는 경영 간부에 대한 높은 기대치를 제안했습니다. 모두가 만족하지 않기를 바랍니다. 도전에 직면해야합니다. 내부 메커니즘 개혁을 기반으로하고 산업 통합 혁신을 가속화해야합니다. 감히 "이전 시스템을 깨고" 새로운 목표를 "만들다". 연례 평가 지표를 진지하게 구현하고 정량화하고 다양한 부서의 개발 잠재력을 동원합니다. 실용적인 스타일의 작업으로 지속 가능한 개발 Guangbo를 구축하십시오.

회의는 Dai Guoping 총괄 매니저가 주최합니다. 회의에서 민주적 투표를 통해 3 명의 고급 집단과 4 명의 우수한 관리 간부를 선발하여 현장에서 우수한 관리 간부를 수여하여 경영 간부들에게 모범을 보이도록 동기를 부여했습니다. 새해에는 계속해서 열심히 일하고 성공을 위해 노력하며 새로운 공헌을합니다.